– ja mielettömiä mahdollisuuksia
Onko heikolla ryhmällä kuitenkaan mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä? Onko ryhmän rappio tuhonnut lopullisesti se yhteishengen, motivaation ja/tai uudistumiskyvyn? Onko kilpailu ajanut sen loppuu? Voiko sitä enää mitenkään saada toimivaksi? Ovatko … Read More
Käytännössä jo muutaman kymmenen ihmisen organisaatiossa, tulee aiheelliseksi miettiä miten ryhmien välinen tiedonkulku järjestetään tehokkaimmalla tavalla, ja miten ryhmät voivat toimia tehokkaimmin kompastumatta toisiinsa, eli meidän on miettivä taktisia tiimejä. … Read More
12 hengen ”metsästysseura” voi synnyttää toimivan yhteisöllisyysyksikön, joka toimii autonomisesti, jossa tiedonkulku toimii, voidaan oppia sanattomia toimintamalleja, voidaan luottaa siihen, että tiedetään mihin tyypit pystyy. Tuollaiselle yksikölle voidaan antaa, jos … Read More
Se joka tuo leiriin suurimman antiloopin on kyllä kovin jätkä ja vie paikan parhaat naiset. Ja jos ei tuo,niin pitäähän sitä ainakin lohduttaa. Siellä, ihmisyyden juuressa, kun isoäiti on opettanut … Read More
Yhteisöllisyys, se on mun juttuni. Ihmisyydessä on muutama perusasia. Käsite. Se on hyvä sana. Suomessa käsitellään asiaoita. Ihmisyyden yksi perusta näyttää olevan käsittely. Ihan oikeasti ja konkreettisesti, koskettaminen, käpälöinti, hipelöinti, … Read More